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Mayo.Junio 2012- Animar su Actualidad
Dos días antes de terminar esta edición, me di el permiso para relajarme. Eso incluyo no cocinar; en vez de correr hacia la casa para preparar la mejor comida gourmet que yo pudiera preparar. En su lugar, decidí ir a cenar con mis padres y mi hermano, mientras mi marido estaba ocupado en una función de su oficina. Sabia que a mi hermano le encanta la comida mexicano, así que lo llevé a nuestro local favorito, Don Pablo para un sabor de especies auténticas. Bueno, en realidad, lo más auténtico que usted puede conseguir en Atlanta.
Después de la cena, caminamos alrededor del lago de nuestra vecindad, y una vez que todos se dirigieron de vuelta a la casa de mis padres, me puse cómoda. Me dije a mi misma: El gel de ducha de almendras por Dr. Bronner y OnDemand, aquí vengo. Por película, escogí el titulo, "¿Por Qué Me Puse Lápiz Labial?” Francamente, todo lo que leí de la descripción de la película fue: joven periodista y clic escogí la película. Cuando los créditos comenzaron, vi el título completo de la película, y las palabras: "A mi Mastectomía” brillaron en la color rojo hacia la pantalla. Con sinceridad estas palabras mantuvieron mi interés, como muchas mujeres de hoy, le tenemos temor a las palabras inolvidables: cáncer de ceno.
Le recuerdo, que me di permiso para relajarme y no pensar, y pude mantener mi palabra. A la mañana siguiente, me desperté con el pensamiento: ¿Cómo nos podemos mantener inspirados en el trabajo, mientras enfrentamos luchas como un cáncer o incluso un divorcio o la pérdida de nuestros padres ancianos? ¿Cómo pueden los empleadores elevar a su equipo cuando uno o dos jugadores están ausentes en la mente? ¿Y no es para el mejor interés de la empresa elevar sus soldados cuando estén heridos?
Empecé a pensar más y llegue a la determinación de que como gerente, usted puede ser una de las fuentes de apoyo más importantes de sus empleados. No es necesario ser un experto en las enfermedades, pero si deben de tener comprensión sobre los efectos del tratamiento y los problemas que puedan surgir durante la recuperación de un individuo en cuanto regresen a trabajar. Creo que esta ideología ayudará a cumplir el papel importante del empleador. Algunas de las cuestiones que puedan tener incluyen: la privacidad, la inseguridad económica y el empleo, los derechos de los empleados, las expectativas de los compañeros de trabajo, la moral y los problemas de comunicación.
La verdad es que los empleados pueden seguir trabajando durante sus tratamientos y recuperación, y más a menudo, colegas o gerentes no saben qué decir o cómo ayudarlos. Es natural para mostrar la empatía o preocupación por alguien que está enfermo o acaba de perder un ser querido, sin embargo, un empleado en esta situación puede estar mirando más a su administrador para ayuda práctica y apoyo. Por lo tanto, los gerentes tienen un papel muy importante que desempeñar. Algunos de los problemas que ocurren y tienen que enfrentar cuando un empleado se enferma incluyen: aclarar si quieren que sus compañeros de trabajo conozcan su diagnóstico (asegurando que la privacidad del empleado siempre se respeta); las preocupaciones financieras; cuando sea posible, asegurando que el empleado no lo corran debido a su diagnóstico; ser sensibles a la "sobrecarga de información" que puedan estar experimentando en los primeros días siguientes a su diagnóstico; ser honesto acerca de la ignorancia: admitir cuando no saben la respuesta a una pregunta y ofrecer investigarlo; el ajuste de los horarios de trabajo durante el curso del tratamiento del empleado.
Muchas organizaciones ya cuentan con pólizas para darle frente a las enfermedades cuando ocurren en el lugar de trabajo, pero los administradores pueden encontrar estas políticas demasiado rígidas y no adecuadas para los casos individuales. Trate de ser lo más flexible posible, incluso si eso significa estirar un poco las reglas. Se tan generoso como la organización puede darse el lujo.
Y a pesar de que dejé de ver la película porque mi mente se escapo a soñar, pude entender por qué el personaje principal, Geralyn Lucas, que por cierto es una sobreviviente de cáncer del ceno y escribió el guion y el libro, decidió usar lápiz labial color rojo durante su cirugía. Para ella, como la mayoría de las mujeres, el color rojo describe la confianza de ser completa. Para muchas, buscamos el día de ser atrevidas y usar el color rojo, sin embargo, rápidamente cambiamos el color rojo con el brillo labial color malva o rosa. En cambio, el cáncer de ceno la hizo valiente y el rojo se convirtió en su nuevo color de temporada, para ella.
Los dejo con el siguiente pensamiento: ¿Cuál es su plan de diseño de influir y apoyar a sus empleados o colegas cuando son golpeados con noticias devastadoras? Espero que mis ideas proyecten luz, pero para mí, lo más importante es que usted elige permanecer centrado en cómo su comportamiento, el tono de su voz y sus acciones juegan un papel importante a todos aquellos que trabajan para usted, o con usted. Como seres humanos, todos apreciamos y necesitamos el cariño. Que corra la vitalidad del aliento...
Mavian Arocha-Rowe
Editora
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